文章通过文献综述和实证研究，探讨DR G在优化公立医院内部绩效考核指标，完善医院绩效管理体系，提高医院经济效益方面的应用。结果表明，DR G管理工具可以有效地提高医院的绩效管理水平...

在国家医疗卫生体制改革背景下，公立医院需要在支付制度和绩效考核上积极顺应医改新形势。在把握DRG支付制度内涵的基础上，分析医院现行绩效考核模式存在的问题，从成本管理、积分管...

文章运用DRG工具评价贺州市某三级综合性医院(简称综合性医院)及三级中医医院(简称中医院)各项DRG指标的差异。对2021年1—11月两家医院所有按DRG分组病例(综合性医院55701例，中医院19578例)，以...

我国公立医院当前的绩效模 式已经无法适应 DRG 支付方式， 为研究 适合医保支付制度改革的公立医院绩效 考核模式，文章以某三甲医院医院为研究 对象，进行新绩效考核方法的研究。...