网络科技企业不断发展，其市场竞争加剧。薪酬体系作为一种重要的绩效管理工具，对于激励员工、提高企业绩效具有重要意义。...

随着PPP项目的建设运营，越来越多的项目开始面临绩效考核和按效付费。...

文章首先介绍A银行概况及人力资源现状，然后聚焦于A银行基层员工绩效管理现状，细致分析其中存在的问题，如绩效结果应用不足、绩效指标与企业战略不协调、绩效管理沟通机制不健全、绩...

文章首先介绍A银行概况及人力资源现状，然后聚焦于A银行基层员工绩效管理现状，细致分析其中存在的问题，如绩效结果应用不足、绩效指标与企业战略不协调、绩效管理沟通机制不健全、绩...

绩效管理是企业管理中的重要环节。高效的绩效 管理可以激励员工， 帮助他们更好地理解岗位职责和管理 目标， 而不合理的绩效管理很可能会导致额外的开销和挫 伤员工的工作积极性。...

随着现代企业制度的不断建立和发展，越来越多 的国有企业开始引入绩效管理，这使得大量学者开始研究国有企业绩效管理的相关问题。...

本文以绩效管理视角为出发点，探讨了国有企业会计程序优化问题及策略。在国有企业发展过程中，会计程序的合理设计与优化对于提升绩效管理的效果具有重要意义。本文通过理论综述和案例...

面对不断变化的市场竞争环境，越来越多的企业积极投入转型和升级的浪潮中，以谋求更广阔的发展空间。管理工作作为主要的改革方向，得到各行业企业的高度重视。作为企业管理的核心内容...

新时代企业绩效管理方法不断变化，越来越多的人力资源专家和学者认识到管理工具及方法需要不断迭代升级，很多企业正在由传统的KPI考核向OKR管理方法转变。...

事业单位作为为社会公众提供服务的主体，在社 会建设中发挥重要作用 。但是事业单位在发展过程中出现了 机构臃肿、管理水平落后等一 系列问题...

在政府要求国有投融资平台公司剥离政府融资功能、严格按照政企分开原则推进公司化运作和产业发展的背景下，国有投融资平台公司市场化转型迫在眉睫。...

在信息化时代，伴随信息技术的普及应用，各行 业企业竞争日益激烈，科技公司更是面临着各种新的挑...

绩效管理是公司人资源管理的重要组成部分，绩效管理的效果直接影响着公司的运营质量。...

全面实施预算绩效管理是 推进国家治理体系和治理能力现代化 的内在要求， 是高校提升教学科研质 量，提高资金绩效的关键举措 。云南 X 学院以国家财政支出绩效管理为契机...

为保证电力企业供电的稳定性和安全性，满足人们高质量的用电需求，本文针对电力企业绩效管理中存在的问题提出了相应的对策建议，以期为相关企业和人员提供参考。...