目的 :探讨优化后的药物管理措施对风湿免疫科护士的药物管理质量和患者治疗效果的影响 。 方法 :本研究采用随机对照试验设计 ,将 1 0 0 名风湿免疫科患者分为试验组和对照组...

目的：观察积极心理护理在应对突发公共卫生事件护士群体中的应用效果。方法：选取2023年1—2月郑州大学第三附 属医院应对突发公共卫生事件的160名护理人员进行前瞻性研究，按照随机数字...

目的： 分析产后返岗护士发生工作适应障碍的影响因素。方法： 选取 2019 年 1 月至 2020 年 1 月该院 40 名产后返岗护士 为研究对象，统计产后返岗护士工作适应障碍量表、访谈结果，采用 Logisti...

在现代社会，工作满意度评价已成为一种重要的绩效评价方法。工作满意度低可能对工作产生负面影响。关键词：护士,医院,精神,工作满意度报酬和福利待遇是合同护士满意度下降的主要因...

目的调查湖北省某三甲医院临床护士的工作情况，了解其对工作的体验与满意度的现状，探讨对其实施员工援助计划（EAP）服务的效果及影响。方法采用评估、设计、集体培训和个人咨询等多种...

目的探讨一院两区同质化管理对护士综合素质的影响。方法选取我科室14名护士为研究对象，对其实施同质化管理，实施同质化管理前后相互搭班，比较同质化管理前后护士综合素质变化。结果...

目的小儿普外科护士接触的患儿年龄小、病种多、病情急、病情变化快，工作量相对较大，工作风险较高，长期高强度的护理工作容易导致护士产生不同程度的心理负担，而保持健康的心理状态...

品管圈（QCC），指为提升工作效率，激发员工主观能动性，同单位多人自发参与、分工明确的质量管理小组，本文对我院品管圈活动进行分析。 ...

目的探究护士职业焦虑分析与缓解的对策。方法在2017年1月至2018年6月，使用焦虑自评量表和由专门人员建立的调查问卷，对本院320名护士进行问卷调查。结果本院320名护士中，护士的职位越高...

探讨以岗位胜任力为导向的培训方法；结合神经外科专科特点细化新入职神经外科护理人员培养方案，注重医学人文素养、护理职业道德教育，加强有效护患沟通能力的培训；培养新入职神经外...

目的研究儿科护士在工作中的疲劳原因及解决对策。方法运用医务人员同情心疲乏评定量表对64名儿科护士疲劳情况进行调查分析，对其原因进行总结，并提出相应的解决对策。结果儿科护士的...

目的探究部队医院重症医学科护士职业认同感及其相关因素。方法本文选择2018年1月至2019年1月在4所部队三级甲等医院重症医学科任职的100名护理人员为实验对象。采用基本资料调查和职业认同...

目的掌握不同的工作年限结核病房护士的临床工作感受，从而为护理管理者在临床管理时提供参考。方法运用现象学研究方法选取结核病房护士共12名进行访谈，访谈资料使用Colaizzi 7步分析法分...

目的建立评价护士职业价值感的体系。方法通过建立研究小组、文献研究、半结构式访谈、课题组讨论，初步形成护士职业价值感评价体系，使用Delphi方法对专家进行两轮咨询。结果建立了评价...

目的了解从临床科室转岗到消毒供应室护士的职业认同，并为其制定针对性的干预措施提供参考。方法2018年8月至10月，选择本院消毒供应室9名护士为研究对象，用目的抽样法，采用现象学研究...