高校需要加快落实人才引进和培育计划、努力提升办学质量、实施教师安居工程，以进一步发挥教师主体要素功能，进而提高异地办学质量与水平。...

打造人才优势是确保国有企业实现高质量发展的基础。面对竞争日趋激烈的市场环境，国有企业需要持续加强人才培养与队伍建设。...

科技人才是重要人力资源。自2017年以来，我国 通过各类人才激励政策集聚人才，增加地区人力资本...

人才引进是人力资源管理中的重要内容，通过人才引进工作能够给医院吸纳更多的优秀人才，但同时在人才引进工作中，要做好一定的激励效应，才能保障人才引进工作的有效性。医院的人力资...

本文采用文献研究法、理论分析法、比较分析法和调查法等方法，研究了甘肃省人才（引进）现状及不足，并有针对性地提出了建议。甘肃省人才引进存在的主要问题是：人才密度低、引进机制...

目前，在“双一流”建设中，高校对掌握先进知识技术、具备创新能力人才的需求急剧攀升，随着人才引进工作的积极开展，青年人才被高校争相引进，如何科学对待人才这种优质资源，不断提...

党建工作在卫生健康事业的发展中占有重要地位。新形势下加快推进基层党建工作对于卫生系统的协调发展以及各项工作的顺利开展都有着非常重要的作用。本文主要介绍了江阴市卫生健康委推...

知识产权分析评议越来越普遍应用于重大经济科技活动。在人才引进中，通过对拟引进人才的知识产权情报进行分析，对人才匹配度、人才创新能力和引进的知识产权风险等进行评价，提出合理...