企业人事档案数字化业务共享服务项目建设分为项目启动、需求调研、系统设计以及系统开发和部署四个主要阶段。...

干部人事档案材料，是组织人事部门全面了解干 部任用的重要依据，是人才评估 、培养教育、监督管理的基本 保障，也是人事管理的重要信息支撑 。构建高素质人才队伍对 档案工作提出了新...

文章简略阐述了人事档案管理工作的重要性，并基于人力资源管理对人事档案管理工作的要求，从加强人员培训、深化档案管理以及信息技术应用几方面内容着手对人事档案管理工作开展的路径...

近年来，我国社会经济呈现腾飞式的发展趋势， 经济总量不断增长，整个社会步入社会主义新时期。网络 技术、大数据等新技术的广泛应用进一步地促进了社会各 项事业的发展...

目的分析医院人事档案实施信息化管理的有效性。方法我院在2018年6月开始针对人事档案实施信息化管理（管理后），与2018年6月前对人事档案实施的常规管理方式（管理前）相对比，比较两组...

对人事档案进行一定的风险评估，并根据评估结果进行适当的管理，更有利于成功管理人事档案。本次主要是探讨了几点风险识别法，像是常见的典型案例识别法等方式来评估在干部人事档案中...