在电力行业持续推进产业升级和技术改造的背景 下，亟须依靠大量高技能人才支撑其转型升级和创新发...

进入互联网时代，信息技术的普及为企业的物资 采购带来了极大的便利。“互联网+”是互联网科技与物 联网高效结合的衍生产物，也是国有企业向现代化、信息 化转型的必由之路。...

在“共享员工”管理模式下，员工不再受限于单 一的雇主或固定的工作岗位，而是可以根据自身技能和偏 好，参与到多个项目或多个公司中。...

资产管理是重资产企业经营管理中至关重要的一 环。本文首先阐述了资产管理的含义及意义。...

本文为汽车行业中小企业推广APQP提出了相应的改 进建议，以期促进中小企业不断完善APQP的实施过程。 ...

当前，企业因为内部控制制度不完善而出现资金链断裂、会计信息造假、负债高墙等事件层出不穷，从而导致企业破产、相关责任人违反法律法规等结局令人深思。...

随着全球化和信息化的不断发展，企业面临着越来越激烈的市场竞争的挑战。在此背景下，如何激发员工的积极性、提高企业的绩效成为管理者关注的焦点。传统的激励机制强调经济奖励和职位...

流程是企业业务流转的过程，是业务活动的通道 或途径，是支持业务活动的重要工具，认识、分析、界定流程的价值尤为重要。...

本文结合近年来烟草行业推动高质量发展和企业现代化建设的总体要求，对烟草商业企业标准化工作中存在的问题进行了剖析，并对优化企业标准化工作等相关策略进行探讨。...

打造人才优势是确保国有企业实现高质量发展的基础。面对竞争日趋激烈的市场环境，国有企业需要持续加强人才培养与队伍建设。...

我国推行基础设施公募不动产投资信托基金（简 称“公募REITs”）是以金融创新贯彻新发展理念的重大 举措。2020年试点以来，公募REITs尚未在国内民航领域 普及运用。...

随着烟草行业市场化取向改革的深化和客户需求的多样化，烟草客户经理需要具备更高的胜任力水平，这样才能有效应对日益复杂的市场环境。本文通过文献回顾、调查问卷、案例分析等方法，...

随着市场竞争的加剧和企业管理水平的不断提高，越来越多的企业采用绩效薪酬管理模式激励员工提高绩效和促进企业发展。然而，该模式在实施过程中存在一些问题和面临着一定的挑战，因此...

企业培训是针对岗位能力实施的培训，企业培训的内容可分为知识、技能和态度三个模块，企业培训应针对不同培训内容采取不同的方式，知识类的培训应采取教育的方式，技能类的培训应侧重...

在现代企业管理实践中，激励机制作为提高组织效能的关键工具，扮演着重要的角色。有效的激励机制能够提升员工的积极性，增强团队的合作意识，提高组织的运作效率。设计科学、合理的激...